Wie wir arbeiten
Wir arbeiten wie klassiche Contractor - Unternehmen hauptsächlich mit externen Partnern zusammen, grenzen uns allerdings von einer reinen Staffingagentur ab.Fokus Geschäftsnutzen
In vielen Technologieprojekten gewisser Größe verlieren die Projektpartner oft das Ziel vor Augen. Wir fokussieren uns auf Innovation und Anforderung ohne die Verhältnismäßigkeit für Ihr Geschäft aus den Augen zu verlieren.
Digital & Cloud First
Nicht alle Prozesse im Geschäftsalltag lassen sich auch digital abbilden und auch bei aktuellen Trends wie Cloud-Umgebungen sind Risiken abzuwägen. Trotzdem versuche wir jede Umgebung ab Start zukunftsfähig zu gestalten.
Workshop-Zentriert
In unseren Beratungsprojekten lieben wir den "runden Tisch" an dem Themen priorisiert und zentriert angestoßen werden können. Das erhöht schlussendlich die Effizienz im Requirement Management.
Agil: Gerne & oft
Agile Arbeitsmethodiken sind bei nahezu allen unseren Business Partnern etabliert und gehören in vielen Projekten zum Arbeitsalltag - Das hält Sie gerade bei Änderungen flexibel!
No "Brain-Drain".
Sie bekommen Ergebnisse statt reiner Statusupdates - zusammen mit dem dokumentierten projektbezogenen Wissen unserer Entwickler oder Berater. So können Sie eigenständig an Resultate anknüpfen und Business Value entwickeln.
Langfristig - & Lebigkeit
Interimspersonal, allerdings keine Interimslösungen - wir schätzen Aufwände, auch gerne mit -zweit, -drittmeinungen qualifiziert ab und entwickeln mit Ihnen gemeinsam Lösungen die Sie auf Jahre begleiten.
Referenz-Projekte
Aufgaben aus vergangenen Projekten, welche europaweit in Zusammenarbeit mit unseren freiberuflichen Partnern erfolgreich abgeschlossen wurden.
Services
Services der TWA im Bereich (Interim) -Staffing und Technologieprojekte.
London - Dublin - München - Berlin - Paris - Den Haag - Prag - Dubai
Ihr Projekt....
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Einige Referenztechnologien
Warum und Wie und Welche: Einsatz von Technologien & Methoden in unseren Projekten:
